迪奈爾服飾有限公司組建于2000年12月，是溫州女裝界最早實現(xiàn)強強聯(lián)合的企業(yè)。由纖姿時裝公司董事長丁建秋女士，溫州莊吉時裝公司董事長、溫州女裝專業(yè)委員會主任鄭洪杰先生，詩漫特時裝公司董事長陳紅女士，旅法時裝設計師麻利潔女士，四強聯(lián)手，共同經(jīng)營迪奈爾服飾公司。通過資金、人才、技術(shù)優(yōu)化組合，迪奈爾得到了迅猛的發(fā)展。
迪奈爾公司的強強聯(lián)合實質(zhì)是優(yōu)勢互補。董事長丁建秋有設計天賦，自幼酷愛服裝設計，自學服裝裁剪和設計，至今已從事服裝設計二十余年。1985年獲溫州首屆服裝設計大賽二等獎；1987年參加浙江省名、優(yōu)、特產(chǎn)品博覽會并獲優(yōu)秀獎；1992——1994赴法國工作，進修女裝設計和制作技術(shù)；進一步開擴了視野。1994年回國后創(chuàng)辦纖姿服飾有限公司；1999年再度赴法國ESMOD（巴黎高等服裝技術(shù)和工藝學院）進修學習；進一步接收西方文化、藝術(shù)的熏陶，設計風格更加成熟。2001年3月迪奈爾女裝參加北京國際服裝博覽會，受到業(yè)界好評。
總經(jīng)理鄭洪杰有管理專長，有十幾年企業(yè)管理經(jīng)驗，深諳管理之道，并不斷研究吸收新的管理思想、管理技術(shù)。1995年創(chuàng)辦溫富服裝設計研究所以來，他努力學習高新技術(shù)，把科學技術(shù)應用到服裝行業(yè)經(jīng)營活動中來。1996年，他組建了莊吉時裝公司，是我市最早進行女裝品牌專賣經(jīng)營的女裝企業(yè)。他學習并引進莊吉集團運行多年的管理模式和ISO9001質(zhì)量管理體系，使莊吉時裝公司產(chǎn)品曾連續(xù)三次獲得“國家標準優(yōu)等品”。參加服裝商會以后，他有機會參加日本服裝設計研究所舉辦的服裝管理培訓和赴美國參觀學習，他將學習做為人生最大的樂趣，綜合了國外和國內(nèi)的經(jīng)驗管理，又通過對《A管理模式》的學習和借鑒，結(jié)合公司的實際，推出了標準化、程序化管理。使分工明確、責任到位，進一步提高了工作效率，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量，使公司沿著科學管理的路子健康發(fā)展。莊吉時裝公司的加入，為迪奈爾提供了一整套科學有效的管理體制，保證了公司高效運作和產(chǎn)品的質(zhì)量。
迪奈爾公司的成功證實了女裝企業(yè)強強聯(lián)手的可行性，同時也為溫州女裝企業(yè)做強做大開辟了一條嶄新途徑。
